Studie + Carriere

Vacature: Stageopdracht ‘Nominaal versus reëel’

Verschillende ontwikkelingen zetten de houdbaarheid van het Nederlandse pensioencontract mogelijk onder druk. Een van de issues die spelen is de nominale zekerheid. Hiermee krijgen de deelnemers in principe een garantie dat hun opgebouwde rechten niet verlaagd zullen worden (een ondergrens m.b.t. hun toekomstige uitkering). Maar de vraag is of dit ook daadwerkelijk in hun belang is. Want een nominale zekerheid is mogelijk niet veel waard in een wereld met inflatie. Deelnemers hebben daar niet echt zicht op. Om uitholling van de toekomstige koopkracht te voorkomen, richten we ons beleggingsbeleid op lange termijn inflatiebescherming. Op korte termijn kunnen echter negatieve schokken optreden in het rendement en daardoor komt het pensioenfonds in conflict met de nominale ondergrens van de pensioenwet. Moeten we ons beleggingsbeleid dan maar richten op nominale ondergrens op de korte termijn? Liever niet, want dat betekent: minder risico. En dus minder rendement. En dat gaat ten koste van de lange termijn inflatiebescherming. Dit dilemma levert boeiende vragen op: hoe kiezen we tussen korte termijn en lange termijn? Vragen die de toekomst van het pensioencontract wellicht kunnen veranderen. En die je stage bij PGGM tot een ongemeen interessante periode kunnen maken.

Meer weten?
Bel met Niels Kortleve, Hoofd APS, tel. 030 - 277 85 43

Jouw profiel
Wij zoeken een enthousiaste stagiair die vergevorderd is met zijn of haar universitaire opleiding actuariaat, econometrie of wiskunde/statistiek. Je bent iemand die graag een rol wil spelen bij onderzoek dat nieuwe wegen in onze branche verkent. Iemand die niet wegloopt voor complexe, kwantitatieve problemen, initiatief durft te nemen en communicatief vaardig is.

Wij bieden
Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheden in een dynamisch werkveld. Goede begeleiding tijdens je stage vinden wij vanzelfsprekend. Daarnaast ontvang je een stagevergoeding. Omdat wij nog vacatures hebben, behoort een baan bij in de stage gebleken geschiktheid tot de mogelijkheden. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.

Direct solliciteren
Je sollicitatie met c.v. stuur je naar Martine Gersen, Human Resources, Postbus 117, 3700 AC Zeist of per mail naar solliciteren@pggm.nl

Een pre-employment screening (PES) maakt deel uit van de selectieprocedure.

terug